如果找不到证据，那就找个借口，调离原岗位。在处理员工的同时，如果已经造成不良影响的，想办法积极补救。同时加强公关，肃正公司形象。
别人的广告架打在我门头上，我撕掉犯法吗
不算，你的门头你还做不了主吗？你要告他他是的给你赔偿的，付法律责任的有人恶意要把公司的牌子搞烂怎么处理
“有人”这个词在这里有点模糊，是外人呢还是公司员工呢？一、如果是自己公司员工，抓到证据，直接开除或者起诉。如果找不到证据，那就找个借口，调离原岗位。在处理员工的同时，如果已经造成不良影响的，想办法积极补救。
二、如果不是自己员工，是外部人员或者同行恶性竞争，故意黑贵司的，分以下情况处理：
1、公司确认有短板甚至有不良行为，先纠正和改良自身，在影响范围内积极响应，弥补过错。同时加强公关，肃正公司形象。
2、公司一向声誉良好，诚信为本，只是遭别人恶意攻击的，找到证据进行反驳，同时可以起诉对方。