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短视频培训目的 举例说明如何理解培训的意义

时间:2024-04-08 作者: 小编 阅读量: 6 栏目名: 行业资讯 文档下载

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举例说明如何理解培训的意义

培训是一个企业、一个部门成长中必不可缺的管理措施。 在职培训 最常见在职培训有两种,即工作轮换和见习。工作轮换指将某职员安排到另一个新的工作岗位,横向调整工作,目的在于让职员学习各种工作技术,使他们对于各种工作之间的依存性和整个单位的活动有更深刻的了解。见习是新职工向年长资深有经验的老职工学习的一种培训方法,通过老职工的指导和示范及新职工的观摩、实际操作来学习新的技术和技能。

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