工资计提纳税后一般是指企业按照法定标准扣除个人所得税后，实际支付给员工的工资数额。企业所得税申报时，可以将已经扣除的个人所得税金额与应纳所得税进行抵扣。因此，在冲减企业所得税时，企业应与员工协商一致，确保个人所得税已缴纳，并留存相应的缴税证明。此外，企业还需按照相关规定，留存员工的工资支付凭证及个人所得税缴纳凭证等相关证明文件，以备税务机关的核查。
工资计提纳税后一般是指企业按照法定标准扣除个人所得税后，实际支付给员工的工资数额。这个工资数额是可以冲减企业所得税的。具体操作方法如下：
1. 公司在利润税前扣除工资支出，即工资支出可以直接计入企业的成本费用，从而减少企业的应纳所得税基数。
2. 在企业所得税的纳税申报表中，需要填写工资支出相关信息，包括实际支付给员工的工资数额和已经扣除的个人所得税金额。
3. 企业应及时缴纳员工所得税，确保个人所得税在员工工资中扣除。企业所得税申报时，可以将已经扣除的个人所得税金额与应纳所得税进行抵扣。
需要注意的是，个人所得税是员工的个人义务，企业只负责代扣代缴。因此，在冲减企业所得税时，企业应与员工协商一致，确保个人所得税已缴纳，并留存相应的缴税证明。此外，企业还需按照相关规定，留存员工的工资支付凭证及个人所得税缴纳凭证等相关证明文件，以备税务机关的核查。