在中国，劳动监察部门一般隶属于各级人力资源和社会保障部门，具体名称可能会有所差异，例如人力资源社会保障局、劳动和社会保障局等。在报案前，建议准备好与工资相关的证据和文件，例如劳动合同、工资单、银行转账记录等。需要注意的是，具体的投诉程序和法律适用可能会因地区而异，请在联系相关部门或寻求专业帮助时了解当地的具体规定和程序。
如果私人老板拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉。在中国，劳动监察部门一般隶属于各级人力资源和社会保障部门，具体名称可能会有所差异，例如人力资源社会保障局、劳动和社会保障局等。你可以直接联系当地的劳动监察部门，向他们咨询并且报案，他们会根据相关法规和程序进行处理。在报案前，建议准备好与工资相关的证据和文件，例如劳动合同、工资单、银行转账记录等。
除了劳动监察部门，你也可以尝试联系工会、媒体或律师寻求帮助。工会往往会为工人维权提供支持和咨询；媒体可以起到曝光和舆论监督的作用；如果需要法律援助，可以咨询相关的劳动纠纷律师。
需要注意的是，具体的投诉程序和法律适用可能会因地区而异，请在联系相关部门或寻求专业帮助时了解当地的具体规定和程序。