在申请工伤认定期间是可以辞职的。根据中国的法律规定,如果在工伤发生时辞职,可能会被认为是主观上故意造成工伤,从而可能会影响工伤认定的结果。因此,在工伤认定期间辞职前,建议咨询专业人士或劳动保障部门以获取相关法律意见。
在申请工伤认定期间是可以辞职的。但是,辞职会对工伤认定产生影响。根据中国的法律规定,如果在工伤发生时辞职,可能会被认为是主观上故意造成工伤,从而可能会影响工伤认定的结果。因此,在工伤认定期间辞职前,建议咨询专业人士或劳动保障部门以获取相关法律意见。
在申请工伤认定期间是可以辞职的。根据中国的法律规定,如果在工伤发生时辞职,可能会被认为是主观上故意造成工伤,从而可能会影响工伤认定的结果。因此,在工伤认定期间辞职前,建议咨询专业人士或劳动保障部门以获取相关法律意见。
在申请工伤认定期间是可以辞职的。但是,辞职会对工伤认定产生影响。根据中国的法律规定,如果在工伤发生时辞职,可能会被认为是主观上故意造成工伤,从而可能会影响工伤认定的结果。因此,在工伤认定期间辞职前,建议咨询专业人士或劳动保障部门以获取相关法律意见。