他们需要能够有效地与其他团队成员、广告客户和广告平台进行沟通和协作，以确保广告计划的顺利执行和达成目标。他们应该设定可衡量的关键绩效指标，并监测和评估广告活动的成效，以及及时调整策略来实现最佳结果。
构建成功的网站广告管理团队的关键要素包括以下几点：
1. 多样化的专业技能：招聘团队成员时，需确保团队中有专注于不同方面的人才，例如市场营销专家、数据分析师、广告运营专家等。这样的多样性可以增加团队的综合能力，并确保所有广告管理相关的领域都得到充分关注。
2. 协作和沟通能力：广告管理团队中的成员需要具备良好的沟通和协作能力。他们需要能够有效地与其他团队成员、广告客户和广告平台进行沟通和协作，以确保广告计划的顺利执行和达成目标。
3. 数据驱动的决策能力：广告管理团队需要能够根据数据分析结果做出明智而有针对性的决策。他们应该熟悉广告分析工具，并能够利用数据来优化广告活动和提高广告效果。
4. 创新思维：成功的广告管理团队需要具备创新思维，能够提出新颖的广告策略和创意，并且不断寻求改进和创新的机会。创新思维可以帮助团队在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。
5. 目标导向：团队成员需要明确广告目标，并制定相应的策略和计划来实现这些目标。他们应该设定可衡量的关键绩效指标，并监测和评估广告活动的成效，以及及时调整策略来实现最佳结果。
6. 持续学习和适应能力：广告行业变化迅速，团队成员需要保持学习的状态，并与行业的最新趋势和技术保持同步。他们应该具备适应不断变化的市场环境和不断出现的新挑战的能力。
通过拥有上述关键要素的团队，可以建立一个专业、高效和成功的网站广告管理团队，为企业提供有效的广告解决方案，并实现广告投资的最大化效益。