企业年金是企业为员工提供的一项福利制度，具有以下好处：1.提供退休保障：员工交纳企业年金可以建立个人的退休金储备，为退休生活提供经济支持。
企业年金是企业为员工提供的一项福利制度，具有以下好处：
1. 提供退休保障：员工交纳企业年金可以建立个人的退休金储备，为退休生活提供经济支持。
2. 享受个人税收优惠：员工个人交纳企业年金的部分可以作为专项附加扣除，减少个人所得税负担。
3. 提升员工福利待遇：企业提供企业年金计划，有助于吸引和留住人才，提高员工满意度和忠诚度。
4. 平衡养老保障体系：企业年金作为第二支柱养老金制度的一部分，可以为员工退休后的生活提供额外保障，平衡社会养老保障体系的压力。
5. 投资理财收益：企业年金基金的投资管理可以获得一定的理财收益，增加个人养老金积累。
总之，员工交企业年金可以提供退休保障、税收优惠、福利待遇提升等多重好处，是一种对员工福利的重要举措。