这包括制定法规来规定工作时间，确保劳动者休息和休假的权利，并确保他们的工作时间不会超过正常的工作时长。这包括确保劳动者能够获得医疗保险、退休金和失业救济金等各种社会福利，以及保障他们在失业、生病、伤残或退休时的权益。
劳动保护的任务包括以下几个方面：
1. 保障劳动者的基本权益：劳动保护的首要任务是保护劳动者的基本权益，包括保护劳动者的安全、健康和尊严，确保他们能够在无辱尽义的工作环境中工作。
2. 创建安全的工作环境：劳动保护的任务之一是确保劳动者在工作过程中的安全。这意味着提供安全设备和工具，预防和控制危险和风险，并制定相关规章制度以防止事故和职业病的发生。
3. 确保合理的工作时间和休息：劳动保护的任务之一是确保劳动者有合理的工作时间和休息。这包括制定法规来规定工作时间，确保劳动者休息和休假的权利，并确保他们的工作时间不会超过正常的工作时长。
4. 维护劳动者的劳动权益：劳动保护的任务之一是保护劳动者的劳动权益。这包括确保劳动者有公平的工资和福利待遇，保护他们的工会权利，以及保障他们的工作机会和职业发展。
5. 提供安全的社会保障：劳动保护的任务之一是提供安全的社会保障体系。这包括确保劳动者能够获得医疗保险、退休金和失业救济金等各种社会福利，以及保障他们在失业、生病、伤残或退休时的权益。
总的来说，劳动保护的任务包括保障劳动者的基本权益、创建安全的工作环境、确保合理的工作时间和休息、维护劳动者的劳动权益以及提供安全的社会保障。