应聘者需要具备良好的沟通能力，包括口头表达和书面沟通能力，能够准确理解企业的需求，及时与候选人沟通职位信息和面试情况等。应聘者需要具备较广泛的人际关系，并有能力通过人脉寻找合适的候选人。除了上述条件外，一些猎头公司可能对有相关行业经验或语言能力有特定要求。具体要求在应聘时可以咨询猎头公司或查看他们的招聘公告。
去猎头公司应聘需要注意以下几点：
1. 了解猎头行业：猎头公司主要是为企业寻找合适的人才，在应聘前要对猎头行业有一定的了解，包括猎头的工作内容、招聘流程、行业标准等。
2. 专业能力：猎头公司需要具备一定的招聘和人才评估技巧，根据企业的人才需求寻找合适的候选人。应聘者需要具备相关的人力资源、心理学或相关领域的专业背景和技能，以便能够准确评估和匹配候选人。
3. 沟通能力：作为猎头顾问，与企业和候选人的沟通是非常重要的。应聘者需要具备良好的沟通能力，包括口头表达和书面沟通能力，能够准确理解企业的需求，及时与候选人沟通职位信息和面试情况等。
4. 目标导向：猎头工作需要有明确的目标，并且能够在规定时间内实现。应聘者需要展示自己具备解决问题和完成任务的能力，有高度的自我驱动力和时间管理能力。
5. 人际关系和人脉：猎头公司的核心竞争力之一是其丰富的人脉资源。应聘者需要具备较广泛的人际关系，并有能力通过人脉寻找合适的候选人。
6. 保密意识：作为猎头顾问，需要处理大量的敏感信息，应聘者需要具备严格的保密意识和道德操守。
除了上述条件外，一些猎头公司可能对有相关行业经验或语言能力有特定要求。具体要求在应聘时可以咨询猎头公司或查看他们的招聘公告。