根据劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时、足额支付劳动者的工资。纪检委对于涉及欠薪的情况有权介入调查，并采取相应的纪律审查措施，确保违法者受到相应的法律和纪律处罚。纪检委的介入一方面是为了保护农民工的权益，另一方面也是为了维护社会秩序、促进公平正义。因此，包工欠农民工工资被纪检委喊去谈话是一种严重的情况，涉及到违法行为和违反职业道德。
从法律角度来看，包工欠农民工工资是一种违法行为，涉及到违反劳动合同法等相关法律法规。根据劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时、足额支付劳动者的工资。如果包工欠农民工工资严重导致农民工生活困难甚至无法维持基本生活，或者持续欠薪情节严重、数额较大，可能构成其他违法行为，如拖欠工资罪。
纪检委对于涉及欠薪的情况有权介入调查，并采取相应的纪律审查措施，确保违法者受到相应的法律和纪律处罚。纪检委的介入一方面是为了保护农民工的权益，另一方面也是为了维护社会秩序、促进公平正义。
因此，包工欠农民工工资被纪检委喊去谈话是一种严重的情况，涉及到违法行为和违反职业道德。这样的行为可能导致法律和纪律追究，严重的情况下甚至可能涉及刑事责任。