这七种能力是青年干部发展的重点和基础，通过培养和锻炼这些能力，可以提高干部的素质和能力，为青年干部的成长和发展奠定良好基础。
七种能力是指在青年干部中得到重点培养和发展的七项能力，包括：
1. 政治能力：指在政治思想、理论水平上具有较高的马克思主义政治觉悟和政治能力，能够正确把握党的理论和路线方针政策，坚定信仰，忠诚于党的事业。
2. 组织能力：指在组织管理方面具备较强的能力，能够熟练运用组织原则和方法，对干部队伍进行科学管理，协调各方面资源，推动工作的顺利进行。
3. 决策能力：指在工作中具备较高的分析问题和解决问题的能力，能够科学决策，正确处理各方面利益关系，推动问题的解决和工作的进展。
4. 领导能力：指在领导工作中具备较强的能力，能够团结和带领团队，有效实施决策，指导工作，激励下属，推动工作的开展。
5. 学习能力：指具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和吸收新知识、新理论，不断提高业务水平和综合素质。
6. 沟通能力：指在与他人交流和合作的过程中具备较强的沟通能力和协调能力，能够与不同的人群有效沟通，解决问题，并达到预期目标。
7. 创新能力：指在工作中具备较高的创新意识和创新能力，能够主动思考，发现问题，提出新的想法和解决方案，推动工作的创新和改进。
这七种能力是青年干部发展的重点和基础，通过培养和锻炼这些能力，可以提高干部的素质和能力，为青年干部的成长和发展奠定良好基础。