总裁则属于董事会下的高级管理层，负责执行董事会的指示和决策。而总裁的权力范围相对较小，需要向董事长和董事会报告并执行他们的决策。有些公司的董事长兼任总裁，也有一些公司的总裁拥有董事会成员的身份。因此，具体的区别还要根据公司的设立和管理制度来确定。
董事长和总裁是两个不同的管理职位，其区别主要体现在以下几个方面：
1. 职位层级：董事长通常在公司层面扮演最高领导者的角色，负责整个公司的决策和战略规划，并对总裁进行监督。总裁则属于董事会下的高级管理层，负责执行董事会的指示和决策。
2. 职能职责：董事长的职责包括管理和领导董事会、制定公司整体发展战略、与投资者和合作伙伴沟通等。总裁则负责公司的日常经营管理、组织实施董事会决策、监督和管理公司高级管理层等。
3. 权力范围：董事长在公司层面拥有更高的决策权和决策影响力，可以对公司的战略和运营进行重大调整。而总裁的权力范围相对较小，需要向董事长和董事会报告并执行他们的决策。
4. 关注重点：董事长更注重公司整体的长远发展和战略规划，以及维护公司的形象和口碑；总裁则更注重公司的日常经营管理和业务运营，以实现公司的目标和利润增长。
需要注意的是，由于不同公司的组织结构和管理模式可能存在差异，董事长和总裁的职责界限可能会有所调整。有些公司的董事长兼任总裁，也有一些公司的总裁拥有董事会成员的身份。因此，具体的区别还要根据公司的设立和管理制度来确定。