职业道德的实践要求职业人士在面临职业决策时依靠自己的良知，判断哪种行为是正确的，哪种行为是有害的。借助这些理论，职业人士可以进行道德推理和行为选择，确保自己的职业行为符合伦理规范。职业道德与个体所从事的职业密切相关，具体规范则由该领域的专业组织、社会行业等制定。职业环境中的道德文化、职业操守和职责等要素都会影响职业人士的道德行为。此外，社会对于不同职业的期望和评价也会塑造职业人士的道德选择和行为。
哲学对职业道德的影响主要体现在以下几个方面：
1. 价值观的构建：哲学研究探索了人生的意义、价值和目的，为人们提供了关于道德与伦理的思考框架。在职业道德方面，哲学可以帮助人们思考职业责任、公正和诚信等核心价值观，为职业人士提供道德准则和行为规范。
2. 良知的发展：哲学研究有助于培养和发展个体的良知，即对道德行为的理性判断和自省能力。职业道德的实践要求职业人士在面临职业决策时依靠自己的良知，判断哪种行为是正确的，哪种行为是有害的。
3. 道德理论的指导：哲学中的道德理论，如德性伦理学、功利主义、权利理论等，为职业人士提供了解决道德困境和决策问题的方法论。借助这些理论，职业人士可以进行道德推理和行为选择，确保自己的职业行为符合伦理规范。
职业道德与个体的道德观念、职业环境及社会价值观等因素相关。具体来说，职业道德与以下几个方面有关：
1. 个体的道德价值观：个体的道德观念和价值观直接影响他们的职业道德行为。例如，一个重视诚信的个体可能侧重于诚实和透明的职业行为，而一个追求利益最大化的个体可能更容易陷入道德困境。
2. 职业环境：不同职业领域有不同的职业规范和道德要求。职业道德与个体所从事的职业密切相关，具体规范则由该领域的专业组织、社会行业等制定。职业环境中的道德文化、职业操守和职责等要素都会影响职业人士的道德行为。
3. 社会价值观：职业道德也受到社会价值观的影响。社会对某些价值观的重视程度，如透明度、公平性、环境保护等，都会反映在职业道德规范中。此外，社会对于不同职业的期望和评价也会塑造职业人士的道德选择和行为。