HR也可以指人力资源管理，是指组织对员工进行招募、培训、薪酬管理、绩效评估等管理与规划的活动。HR并不是一个特定的单位，而是一个管理职能或部门，可以存在于各种不同类型的组织中，包括公司、非营利组织、政府机构等。在小型企业中，可能由一个人或几个人负责HR相关的工作。
HR是人力资源( Human Resources )的缩写，是指组织内负责招募、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等方面工作的部门或职能。HR也可以指人力资源管理，是指组织对员工进行招募、培训、薪酬管理、绩效评估等管理与规划的活动。
HR并不是一个特定的单位，而是一个管理职能或部门，可以存在于各种不同类型的组织中，包括公司、非营利组织、政府机构等。在大型企业中，通常会有一个专门的HR部门来负责人力资源管理的工作。在小型企业中，可能由一个人或几个人负责HR相关的工作。