可能会有一些后果，例如工资待遇的差异，福利的变化等，请确保您了解并确定自己对这些后果能够承担。至于自动离职档案调回的问题，最好与公司的人力资源部门进行沟通，了解相关公司政策和程序。每个公司对此可能有不同的规定，所以最好直接咨询相关人员以获取准确的信息和指导。
如果您希望将自动离职的档案改为辞职，以下是一些建议：
1. 了解公司政策：首先，您需要了解您所在公司的政策和规定。不同公司在自动离职和辞职的处理上可能有不同的规定，包括是否允许将自动离职改为辞职，以及相关程序和要求。
2. 联系人力资源部门：与公司的人力资源部门进行联系，咨询他们关于将自动离职档案改为辞职的政策和程序。他们将能够提供指导并告诉您需要采取的步骤。
3. 提供辞职原因：如果公司允许将自动离职改为辞职，您需要提供充分的理由。这可能包括个人发展机会、更好的工作前景、需要更灵活的工作安排等。
4. 分析后果：请确保在决定要将自动离职改为辞职之前，对此做出充分的分析和考虑。可能会有一些后果，例如工资待遇的差异，福利的变化等，请确保您了解并确定自己对这些后果能够承担。
至于自动离职档案调回的问题，最好与公司的人力资源部门进行沟通，了解相关公司政策和程序。每个公司对此可能有不同的规定，所以最好直接咨询相关人员以获取准确的信息和指导。